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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Inventario
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Inventario altamente organizado y orientado a los detalles para supervisar y optimizar nuestras operaciones de inventario. Esta posición es clave para garantizar que los niveles de inventario se mantengan adecuados, se minimicen los costos y se maximice la eficiencia operativa. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de inventarios, habilidades analíticas sólidas y la capacidad de liderar un equipo de manera efectiva.
El Gerente de Inventario será responsable de desarrollar e implementar estrategias de control de inventario, coordinar con otros departamentos para prever la demanda y asegurar la disponibilidad de productos. También deberá supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías, así como mantener registros precisos y actualizados del inventario.
Además, el Gerente de Inventario deberá identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos, implementar sistemas de seguimiento automatizados y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y calidad. La capacidad para resolver problemas rápidamente y tomar decisiones informadas será esencial para el éxito en este rol.
Este puesto requiere una comunicación efectiva con proveedores, personal de almacén y otros departamentos internos. Se espera que el Gerente de Inventario proporcione informes periódicos sobre el estado del inventario, analice tendencias y proponga soluciones para optimizar el flujo de productos.
Si tienes experiencia en logística, control de inventarios y liderazgo de equipos, y estás buscando una oportunidad para contribuir al crecimiento de una empresa dinámica, te invitamos a postularte para esta posición.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y controlar los niveles de inventario.
- Coordinar la recepción, almacenamiento y distribución de productos.
- Implementar sistemas de seguimiento y control de inventario.
- Colaborar con otros departamentos para prever la demanda.
- Analizar datos de inventario y generar informes periódicos.
- Identificar y resolver discrepancias en el inventario.
- Optimizar procesos logísticos y de almacenamiento.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
- Gestionar y capacitar al personal del área de inventario.
- Negociar con proveedores sobre entregas y devoluciones.
- Reducir costos asociados al manejo de inventario.
- Desarrollar políticas y procedimientos de control de inventario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Logística, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de inventarios.
- Conocimiento de sistemas ERP y software de inventario.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Conocimiento de normativas de seguridad y almacenamiento.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Dominio de herramientas ofimáticas como Excel.
- Experiencia en mejora de procesos logísticos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de inventarios?
- ¿Ha trabajado con sistemas ERP? ¿Cuáles?
- ¿Cómo maneja las discrepancias en el inventario?
- ¿Qué estrategias ha implementado para reducir costos de inventario?
- ¿Tiene experiencia liderando equipos? Describa su estilo de liderazgo.
- ¿Cómo asegura la precisión en los registros de inventario?
- ¿Está familiarizado con normativas de seguridad en almacenes?
- ¿Ha trabajado en coordinación con otros departamentos? ¿Cómo fue su experiencia?
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de datos de inventario?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios extendidos si es necesario?
